本报讯　11月9日，在上海召开的第21届亚太质量组织国际会议上，兖州煤业荣膺“全球卓越绩效奖最高奖——世界级”，并接受亚太质量组织会长/全球卓越绩效奖执行委员会主席查尔斯·奥布里的颁奖。

卓越绩效模式是当前国际上广泛应用的一种系统性、科学性综合绩效管理方法。该奖项设世界级、最佳级、追求卓越级三个级别，其中世界级为最高级别。2001年，中国引入卓越绩效模式，并在此基础上形成了全国质量奖的国家标准。

多年来，兖州煤业全面深入探索与实践卓越绩效管理模式，强化远见卓识的领导团队，注重战略导向和顾客驱动，积极提升学习、改进与创新能力，确保企业持续改进，追求卓越。2014年，兖州煤业全面推进以“减头减面减系统，提质提速提效益”为主要内容的“三减三提”工程，创造经济效益44.8亿元；2015年，兖州煤业大力开展“大众创新、全员创效”双创活动，1~8月累计实现创效额14.96亿元，经济运营在极为困难的情况下总体保持逆势发展。（晓晨）