本报讯（记者高柱 李娜）年末将至，为保障建设领域农民工工资支付，成都市建委提前筹划，于2015年10月29日上午召集全市各区（市）县建设局、高新区建设局、天府新区规建局分管领导和建管科负责人，成都城投集团等政府投资平台公司和建设（开发）、施工、监理、劳务、担保企业负责人，召开了保障建设领域农民工工资支付工作专题会议，并在会上对市建委日前下发的《关于落实主体责任做好保障建设领域农民工工资支付工作的通知》进行了解读，称：引发集访讨薪突发事件责任单位将被记入黑名单，不仅对其市场准入、投标资格等进行限制，还向社会公开曝光。

《通知》提出，要通过优化建设领域农民工工资管理办法，落实建设工程项目施工（总）承包企业负责农民工工资支付的主体责任，规范建筑业农民工工资支付源头治理，保障农民工合法权益。施工承包企业，应按照“谁承包、谁负责”的原则，建立清偿欠薪的总承包企业负责制度；同时，施工承包企业还要制定欠薪突发事件应急处置预案，确保应急人员和必要的应急周转金准备到位，并按规定做好应急预案报送工作。

《通知》规定，新开工的项目必须实行施工（总）承包企业代劳务分包企业支付农民工工资制度；而已在建项目应自本通知发布之日起3个月内，实行由施工（总）承包企业代劳务分包企业支付农民工工资制度。建设单位应与施工（总）承包企业签订规范的施工合同，明确约定双方责任，特别是农民工工资支付责任，严格按照工程承包合同约定按时支付工程进度款；监理单位应将农民工工资支付情况纳入监理监督内容，记入监理日志，监督施工（总）承包企业按时支付农民工工资；劳务分包企业应通过合法渠道和方式招聘农民工，并建立农民工名册，留存每名农民工的身份证和职业资格证书复印件。

《通知》强调，施工（总）承包企业或劳务分包企业不按规定支付农民工工资的，将纳入监管类监督管理，责令其限期整改；担保公司承保后不按规定对项目进行巡查监管，造成农民工集访讨薪的，或发生农民工工资拖欠后不积极配合相关部门及时处理的，纳入诚信体系管理，5年内不得在成都建筑市场从事工程承保活动。