本报讯（通讯员杨军 记者余嘉熙）近日，信阳车站为深化“三严三实”专题教育，整顿机关松散的办公风气，在基层车间抽调8名职工代表，到车站参与行政管理监督工作，深入查找领导干部作风不严、履职不力问题。

“一名普通职工，能督查机关干部作风，这种形式以前还从未有过。”一线职工刘胜利表示。截至目前，已查出领导干部作风不严问题20余件，十余名干部上了“红榜”，该站均对责任人进行了降档、降级、诫勉谈话等处理。职工督查工作的开展，提升了领导干部履职意识，深受职工群众和旅客的欢迎。