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工人日报 2015年10月11日 星期一

三部门召开祝贺屠呦呦研究员荣获2015年诺贝尔生理学或医学奖座谈会

【热点关注】获奖者感言 青蒿素能救命比获奖更重要

本报记者 姬薇
《工人日报》(2015年10月11日 03版)

2015年诺贝尔生理学或医学奖得主屠呦呦8日在国家卫生计生委、国家中医药管理局、国家食品药品监督管理总局共同举办的座谈会上表示,“希望能形成新的激励机制,鼓励更多年轻人做出更多更大的创新成果,这是我最大的愿望。”

自获得诺奖以来,屠呦呦这几天接到各界人士的祝贺和媒体的包围,甚至不认识的一些科技工作者到屠老师家里表示祝贺,屠老师和年轻人聊科学、聊新药。在座谈会上,屠呦呦却是以“我讲的话很简单”开始的。

屠呦呦说,此次获得诺贝尔奖,是国际社会对我们的进一步认可。当前正值我国不断深化改革的重要时期,现在最大的心愿,就是希望此次获奖,能够形成新的激励机制,与我国综合体制改革结合起来,激励更多年轻同志作出更多创新成就,进而推动国家进步。

科研评价和激励机制有待完善

全国人大常委会副委员长陈竺在祝贺屠呦呦获奖时指出,屠教授的工作为青蒿素治疗人类疟疾奠定了最重要的基础,得到国家和世界卫生组织的大力推广,挽救了全球范围特别是广大发展中国家数以百万计疟疾患者的生命,为人类治疗和控制这一重大寄生虫类传染病做出了革命性的贡献,屠呦呦教授获得诺奖这一科技界最高荣誉,可谓实至名归。

国家中医药管理局王国强局长说,屠呦呦这次获奖是继荣获2011年度拉斯克临床医学研究奖之后又一次得到世界高度的认同,成为中国大陆首位获得诺贝尔奖的科学家,这表明了国际医学界对中国医学研究的深切关注,证明了中医药对维护人类健康的深刻意义,展现了中国科学家的学术精神和创新能力,是中国科技繁荣进步的体现,是中医药对人类健康事业做出巨大贡献的体现,也是我国综合国力和国际影响力不断提升的体现。

谈及应如何评价科学成果,陈竺认为,论文只是一种方式,最重要的是与健康相关的成果必须写在人民群众的健康上、人类史册上。诺奖评委会和2011年“拉斯克奖”评委最后做出的决定,完全是基于科学客观的事实基础。

“我们的科研评价机制和激励机制还有待完善,特别是多元化的评价机制和激励机制,要通过体制机制改革让更多人投身到科研事业中来。”中国工程院院士张伯礼说,如今,诺奖大门已打开,相信会有更多的科学工作者冲击进去。

淡泊名利的奉献精神

陈竺说,我有幸接触过路米勒教授,他跟我谈起屠老师贡献的时候,那种敬佩是在眼神中闪着泪光的,很多国外科学家包括曾经接触过的卡尔林斯卡等一些科学家,都是怀着这种崇敬的心情谈到屠老师的工作,谈到中国科学界的贡献,所以一定意义上说,屠教授获奖也是我们国家科技实力、综合国力和国际竞争力的一个举世公认的标志性成果。

获诺奖后屠呦呦的一句话感动着中国工程院院士、中国中医科学院院长张伯礼:“屠老师说,这个奖我不觉得怎么样,我倒觉得青蒿素真正能救命,能让很多人免于死亡,这更重要,如果不给我这个奖,能救很多人也值,当时没想得这个奖,就想救命。这个很朴素的语言,激励我们把目标瞄准攻克临床中的难题,提升人民的保健水平作为我们医学研究的目的。”

谈到屠老师淡泊名利的奉献精神,以身试药,张伯礼院士说,岂止是以身试药,当年因为是文革特定期间,工厂都停工了,实验室都关门了,为了做实验,买了好几个大缸,大缸里用乙醚做提取,为什么她得肝炎,不是吃药得的肝炎,是吸乙醚得的肝炎。

让有创造力的科学家先富起来

国家食品药品监管总局副局长孙咸泽在座谈会上表示,新药审评审批制度的改革必须要大胆的推进,要大力促进我们的创制新药,我们在祝贺屠教授获得诺贝尔奖的同时也在深入思考药品的审评审批地改革如何更好地服务于创制新药。

孙咸泽说,今年8月13日国务院印发了《关于改革药品医疗器械审评审批制度的意见》,标志着审评审批制度改革全面启动,这次改革我们把药品进行了重新的分类,首次引入了上市许可持有人制度,现在正在报全国人大授权。

孙咸泽解释说,上市许可持有人制度,实行药品上市许可与生产许可分开管理,允许科研单位和科技工作者申请注册新药,这个制度有利于调动科研人员研发新药的积极性,可将研究者个人的利益、研发单位的集体利益与研究成果和市场的效益紧密地关联起来,从而最大限度的激发科研人员的创新力。就像小平同志所说的,要让一部分人先富起来,首先要让有创造力的科学家们和知识分子先富起来,只有这样我们的医药产业才能健康发展,我们的创新型国家才有希望。

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