本报讯 （记者丛民）“开始！”随着裁判长一声指令，来自泰山钢铁集团公司的选手方伟伟十分沉着地坐在“操作台”前，用手中的鼠标熟练地操控着电脑上的“炼钢生产系统”。

日前，山东省钢铁黄金有色金属行业职工职业技能竞赛决赛在莱钢集团举行，来自全省24个单位的134名选手参加了高炉炼铁工、转炉炼钢工、棒材轧钢工、电工、钳工、天车工等6个工种的决赛。

与往届大赛不同的是，此次竞赛全面依托山东省“职工网上学习系统”展开。6个竞赛工种的理论考试在“职工网上学习系统”平台上进行。高炉炼铁工、转炉炼钢工、棒材轧钢工3个竞赛工种的实操考试，也是通过该系统的模拟仿真模块进行，不再现场实际操作设备。

记者在转炉炼钢工实际操作比赛现场看到，选手们在屏幕上显示出的炼钢转炉倾动控制操作画面上，通过操控手中的鼠标向炉中加废钢、兑铁水，再到均匀摇炉、降氧枪吹炼等多个步骤和环节，最终120吨转炉的钢水通过选手的精心操作炼制完成。

据悉，参加本次决赛的选手是在网上参加了两个月大练兵的基础上，通过层层笔试选拔出来的。竞赛职业（工种）决赛成绩第1名的选手，将向省人社厅推荐申报“山东省技术能手”，向省总工会推荐申报“山东省富民兴鲁劳动奖章”。

担任此次大赛组委会主任的山东省总工会党组书记、常务副主席刘赞杰表示，这次职工职业技能竞赛，体现了大赛网络化、信息化的特点，降低了竞赛成本、提高了竞赛效率，实现了学习网络化、竞赛全员化、效果最大化，这既是对网上学习系统的深度开发利用，也是对传统技能竞赛的创新发展。