几天前，江苏东有物流公司工会成立。这个农民工占比超六成的公司工会的成立，是南通市崇川区农民工集中入会行动进入高潮的一个缩影。崇川区总工会主席姜永良说，开展入会行动3个多月来，该区已新增农民工会员2754人，入会率达到96%。

以“服务”增添工会魅力

“吴主席，有些工友对伙食不满意，工会有什么办法？”在最近德诚翠湖湾项目部工会成立大会上，刚刚通过直选当上工会主席的吴军就遇到工人的“考试”。

“我想先征求大多数工友的意见，然后建议行政采取同价位竞争方式，让职工参与决定伙食供应商。”吴军的回答，113名新入会农民工表示满意。

目前，崇川区各类在建工地达到40余个，从业人员普遍文化素质不高、工资待遇低，且作业时间长、工作生活环境差。为切实维护他们的合法权益，区总积极组织农民工加入工会组织。

在摸清底数的基础上，区总要求各街道工会根据项目工地特点，一是简化入会程序，让农民工感到入会方便；二是推行工会主席直选，选出农民工信赖的工会主席。

此外，区总在工地普遍开展送义务理发、送免费医疗、送流动书屋、送法律知识、送安全服务“五送”活动。在一些市级重点工程如圆融工地，委派专职律师进驻工地工会，积极解决项目建设过程中的涉法涉诉问题，并为农民工会员提供免费咨询等法律服务。

一系列实实在在的服务，让工会在农民工中声名鹊起，魅力骤增，由此打开了农民工入会新局面。

用“职工想入会”激励企业建会

去年底，香港上市公司五洲国际的城市综合体——五洲国际广场开业，综合体内招聘的正是大量外来务工人员。街道工会多次上门要求建会，都被企业以工作繁忙为由婉言谢绝。

街道总工会副主席杨刚看在眼里，急在心里。接下来的日子里，这位年过六旬的“老工会”寻求区总的支持，争取街道有关部门的联动配合，同时进企业讲解工会法律法规，深入职工宣传入会权益保障，甚至把职工服务点设在广场的一间出租屋内，提前做起工会服务活动。

万达影城位于五洲国际4楼，职工多数是外来农民工。今年春节期间，街道工会通过区总层面与车站沟通协调，为影城需要返乡的农民工买到了车票。同时，工会还在出租屋服务点为留守的农民工组织开展节日活动，并帮他们联系出租房，办理居住证等事宜……后来，当工会干部上门来做建会宣传时，影城经理马上给五洲国际行政打电话，表达了影楼职工们想加入工会的愿望，希望他们尽快建会。

不久，五洲国际表示愿意组建工会。在工会成立大会上，近80名农民工集中入会，从此有了坚实的依靠和组织保障。

让“散户”农民工走进大家庭

来自山东的李存才在崇川区钟秀东路机电一条街开设了一家五金加工店，但刚买不久的进口自动剪圆机就出了故障。联系了厂家，对方称要等一个星期才能来人维修，还必须支付一笔价格不菲的上门维修费。老李正在犯愁，正好遇到了正沿街上门摸底建会工作的工会干部。

听到这个情况，工会干部想到当地有一家建会企业专做机械设备，便向企业工会主席打探。就这样，数万元的机器在热心企业维修人员的细心检查和帮助下恢复了运转。

钟秀东路机电一条街有大大小小的机电金属门市50余家，从业人员300多人，其中农民工276人。今年5月，崇川区在该街建立机电一条街工会，276名农民工全部入会。

这是崇川区商业街建立工会，吸纳农民工入会的一个缩影。由于商业街主要以经营各类零售百货、加工修理、餐饮等为主，每个商户的从业人员一般为3人至5人，并不具备单独建会条件。对此，崇川区总明确了组建 “一条街工会”的工作思路，把不同类型、不同规模、不同性质的从业人员组织起来，成立联合工会委员会。

组建过程中，工会干部把工会组织的性质、作用等逐户进行宣传，并积极帮助店铺业主解决实际问题，让店铺业主由心存顾虑转变为主动接受、乐于参与。于是，机电一条街工会、古玩街工会、餐饮一条街工会、街坊工会等相继成立，最大限度地使散落在商铺里的农民工走进了工会大家庭。