本报讯 （记者杨召奎）在公司工作了5年的员工，为了积分获得上海市居住证，不得不离职，这让上海市一家建筑公司的工会主席张明伟无奈又惋惜。日前，他向《工人日报》记者反映，公司驾驶员刘军今年2月获得了汽车维修工国家二级证书，并晋升为技师，但却在申请上海市居住证时被刷下，原因是该建筑公司不具备汽车维修资质。于是，为了孩子明年能在上海考高中，刘军不得不辞职，应聘到一家汽车维修公司。“此举沉重打击了农民工学习技能的积极性，也让公司员工流失。”张明伟说。

记者采访了解到，今年42岁的刘军家住江苏盐城东台市农村，2010年10月，他应聘上了上海一家建筑公司的驾驶员。在常人看来，做驾驶员只要把车开好就行，但刘军觉得，当一个好的驾驶员不仅要开好车，还要懂得汽车维修技术。

后来，刘军听说拥有一定技能，还可以在申请居住证积分时加分，孩子可以在上海考高中。于是，他下定决心，一定要全面掌握高级汽车维修技术。

按照上海市最新实施的居住证积分制度，持有居住证、总积分标准分值达到120分的外来人口，可以享受子女教育、异地高考、社会保险、住房等公共服务待遇。

根据《上海市居住证积分管理试行办法》第六条规定，持证人取得技能类国家职业资格二级、中级专业技术职务任职资格，积100分。

2014年初，刘军报名参加了汽车维修工专业培训班。此后，他每天都利用业余时间学习，每个双休日还要参加实践操作培训。功夫不负有心人， 2015年2月，刘军获得了国家二级执业资格证书，晋升为技师。

拿到资格证书后，刘军非常开心。因为自己在学历、社保等方面的积分已经超过20分，再加上这个证书积100分，他完全可以达到标准分值，让孩子在上海上高中了。

然而，今年7月，刘军在申报积分的过程中，却遇到了麻烦。上海市人社局工作人员表示：“你单位以汽车维修工为你申请居住证积分，需提供申请单位的汽车维修资质，但你单位并无汽车维修资质。”

张明伟对记者表示，“《上海市居住证积分管理试行办法》并没有要求申报单位与职工的技能之间存在必然联系，我们也多次向人社局反映，但均没有奏效。为职工利益着想，我们只好同意他辞职。”

对此，上海市沪泰律师事务所律师孟海分析，《上海市居住证积分管理试行办法实施细则》第四条第二款要求，持证人在上海工作期间取得的专业技术类职业资格证书要与所聘岗位相符。因此，上海市人社局的做法并无不妥。

“但这件事也说明当地人社部门在政策宣传方面不到位，而且，农民工在申请积分时遇到阻碍，人社部门也没有及时做出合理解释，这确实不妥。连工会主席都不了解，更何况农民工呢？”孟海说。

（应被采访对象要求，刘军、张明伟为化名）