工会关爱农民工、为困难农民工送粮送油的做法看似普通，但通过务实服务引发企业“爱心共振”，既服务了更多农民工，也让企业和职工真正“认识”了工会。肇庆高新区总工会的做法，再次说明了一个道理：工会工作有为才有位。

在鼓励“农民工有困难找工会”的同时，高新区总工会主动走近农民工，去发现他们的困难之处，并及时采取措施为他们解决困难，体现了工会的“主动作为”和在关爱工作上的“无微不至”。这些关爱农民工机制的“细致”与“主动”之处，值得更多的基层工会学习。

更可贵的是，肇庆高新区总工会在得到农民工认可的同时，也得到了企业的肯定与支持。工会组织真正成了企业和职工“可以信赖”的朋友，工会工作还怎么开展不好呢？！