7月29日，在沈阳市金融中心附近的写字楼里，记者见到了辽宁禹铭科技投资有限公司董事长王雷。

“我们是一家小企业，专门做微信平台、手机APP、行业软件的研发、运营以及推广。”王雷说。

禹铭科技是一家2013年成立的小企业，43名员工平均年龄26岁。就是这样一家成立刚两年的企业，拥有沈阳市总工会“爱异客”APP软件、辽宁交通广播微信公众平台、辽宁大学就业创业系统、辽宁省政府办公厅视频会议系统等20多个项目。“我们的竞争力就是‘短小精悍’，客户投资小、生产周期短、效率高、收效快”。

“‘互联网+’的兴起，没有现成的经验，也没有条条框框，给小企业的发展带来了很多可能性，这也是我选择这个行业的原因。”王雷解释道。

2013年，公司成立之初，王雷的主营方向为软件的研发和技术支持。“做软件研发的企业太多了，知名大企业也多，小企业根本没有竞争力，因此我联系了一些创业团队。”王雷说，公司第一单做的是“楼下超市”项目。

“楼下超市”将居民楼下所有的小卖部整合联网，让顾客在手机上买东西，小卖部送到家里，同时小卖部可以向货物供货商团购低价进货。“先建微信公众平台，通过做活动积攒粉丝，引起关注。再将粉丝导流到手机APP上，公司赚到了第一桶金。”

小企业对市场变化的适应性强，机制灵活，能发挥“小而活”的优势。禹铭科技公司董事长助理白云说：“经营过程中，我们发现客户不仅需要我们提供技术，更希望我们帮着运营，一些客户还提出了帮助推广的要求。管理团队经过商榷后，根据市场改变了公司的发展方向，开拓了微信平台和APP运营与推广等业务领域。”

2014年10月，禹铭科技公司开始做新业务，为辽宁交通广播等3家电台制作、运营和推广微信公共平台。为了吸引粉丝，公司在辽宁交通广播微信平台策划公益活动“爱心捐大米”。公司联系大米生产厂家冠名赞助，粉丝每答对一题获得50粒大米，累计的大米以粉丝的名义捐给孤儿院和养老院。活动吸引了大量粉丝，结束时，累计捐出了5000斤大米。“通过这种公益活动，积攒了大量粉丝，客户非常满意，也成了我们的成功案例，让我们的经营思路更加清晰。”白云说。

2015年3月，沈阳市总工会为农民工服务的“爱异客”手机APP上线，禹铭得到了沈阳市总工会农民工工作部部长蒋阳的赞誉——“6个人的团队，5个人负责技术，1个负责美工。1个半月设计出‘爱异客’微信平台和手机APP，细节做得精致入微。”

禹铭科技公司副总经理杨志刚说：“小企业没有太复杂的人际关系，工作效率高。员工们都是年轻人，经常用头脑风暴的方式做事，这也是我们的优势。”

小企业的人才管理开放，积极为员工提供展示才能的平台。拥有18年人力资源岗位经验、辽宁百联人才管理有限公司总经理郝红宾说：“禹铭科技现在拥有2个项目开发团队、3个项目运营团队和2个销售团队，任何一个员工只要认为自己能带团队，拉来项目就可以申请。只要想法好，策划到位，都可以实现。”

王雷坦言，小企业的产品在市场上品牌认知度不高，也影响了企业的发展。提起项目“一袋洗”，他仍感到十分惋惜。“一袋洗”是指一定规格的塑料袋，放进除了皮毛等特殊材质的衣服，顾客在手机上下单，有人上门来取，送到洗衣工厂，洗涤、熨烫后再送给顾客的商业模式。与之合作的一家连锁洗衣公司赞同这种创意，但是一提到扩大洗衣工厂规模，用来支撑网络订单，洗衣公司便犹豫了。考虑到小企业品牌认知度不高，投资风险高，洗衣公司最终暂停了项目。

“沈阳市小微企业占95.9%，禹铭科技只是其中的一家。”回想公司的成长经历，王雷说，“小企业成长不能有太多的条条框框，要发挥‘小而专’、‘小而活’的优势，讲好小企业自己的特色故事。根据市场不断完善自己的业务范围，不能贪大求全，这样才能成长壮大。”