漫画，是一项创造性劳动。鉴于这种属性，漫画作者也很关注其他创造性劳动。

迷彩服的发明，显然也是创造性的。身着迷彩服的士兵，可以迷惑敌人，保护自己。迷彩服广泛应用于战争和军事活动，然而，在漫画家眼里，这项发明已经应用于其他领域，比如干部自我约束和自我管理。

著名漫画家苏朗先生的作品《迷彩》，借用军事元素，对某些欺上瞒下，表里不一，巧舌如簧的干部进行了一次辛辣的讽刺。

廉洁，是组织部门对干部的基本要求；而自查，则是干部对照各种要求对自己的行为进行评价。无论自我监督，还是自我约束，核心问题是自觉和自律。对于自律能力强的干部，自查可以发现问题，及时解决问题，从而避免出现更大的问题。从现实和操作层面看，自查工作出现的问题更多反映于问题干部，尤其是问题比较严重的干部身上。

问题干部的最大问题，除了问题本身，就是刻意掩盖问题。好比为问题穿上一身迷彩服，要么把要害问题隐藏得很深，要么将严重问题轻描淡写，让上级和周围的同志看得一头雾水。

迷彩自查和迷彩隐蔽非常相似。迷彩服根据隐蔽环境演变为丛林、沙漠、山地等不同图案，问题官员为了掩盖问题，其迷彩自查也常常根据对象采用不同版本，比如彻底隐身、转移视线、避重就轻等等。核心目的不变，那就是保全自己，问题不被发现，不被处理，最起码要蒙混过关。

迷彩自查的现实版本很多。比如官僚主义严重的领导干部，通常会说自己“为了工作大局，有时工作方法有些简单”；经济问题严重的，往往评价自己“模范遵守各项财经纪律环节，偶尔出现过动摇”；生活问题严重的，描述自己“抵制各种腐朽思想的侵蚀不够坚定”云云。

迷彩自查的主要目的是迷惑视听，掩盖问题，特别是严重问题。

给自己的自查报告穿上一件迷彩服，迷惑了上级、迷惑了群众，时间久了，也迷惑了自己。其恶果是，小问题酿成大问题，大问题酿成严重问题。

执迷不悟者，醒醒吧！