本报讯（记者李丰 通讯员张越然）8月3日，记者在贵州省直机关工委采访时了解到，今年以来，省直机关工委着力在“推、讲、树、行、督”5字上下功夫，立足一步一措施，一步一落实，扎实推进“明礼知耻 崇德向善在机关”主题活动开展并取得明显成效。

今年初，贵州省直机关工委年初对活动进行谋划、部署，工委多个部门整合发力，明晰23项工作任务。并要求省直各单位成立活动领导小组，明确工作机构、人员，制定活动方案。强化目标执行力。把社会主义核心价值观学习教育纳入机关建设年度绩效目标，与党建工作、业务工作相对接，按负面清单管理模式实施季度考核。强化参与率。省直机关道德讲堂以突出公务员官德、政德传统文化教育为主，每次讲堂活动都要求有领导干部、支部书记、普通党员、团青干部和职工参加；各单位开展道德讲堂活动职工参加率不少于80%，使整个活动形成上下联动，同频共振的工作格局。

在加强阵地建设方面，各单位以省直机关道德讲堂、单位道德讲堂、贵阳孔学堂和省内革命历史活动纪念场所及警示教育基地为阵地，广泛开展领导干部上讲堂、先进人物讲事迹、专家学者讲理论、干部群众讲体会的“四讲”活动。为示范引领道德讲堂建设，省直工委精选内容和专家举办了“传统文化中的为官之道”、“ 落实‘四个全面’、助推同步小康”、“中东大变局和中国的中东外交”的专题讲座。选聘了30名有德善讲的领导干部、专家学者、劳动模范、行业道德标兵为省直机关道德讲堂德师。截至目前，省直各单位举办讲座120多场次，近3万多人次参加听讲，内容涉及“传统文化中的书法艺术”、“家风与作风”、“儒家思想与当代社会”等方面，让干部职工从传统文化中得到熏陶和教育，提升民族情怀和爱国精神。

选树典型是主题活动的一项重要内容。贵州各省直机关广泛开展劳动模范、先进工作者、道德模范、“三八”红旗手、身边好人等评先选优活动，面向基层、面向一线、面向科技、面向业绩，经过民主推荐、组织把关，涌现了500多名锐意进取、甘于吃苦、不畏艰难、立足本职、爱岗敬业的先进典型。通过省内新闻媒体和贵州机关党建网、贵州机关党建杂志等载体宣传报道，在机关释放了“明礼知耻 崇德向善”的正能量。

在“明礼知耻 崇德向善”主题活动中，贵州省直机关争做知行合一的先锋。各单位以开展主题活动为载体，抓好“文明示范窗口”、“党员先锋岗”、“青年文明号”、“职工之家”等机关精神文明创建，330名干部职工参加了“理想信念与精神追求”征文活动；4000余人参加了各种业务知识培训、岗位练兵活动；6800多人次参加了省直机关第五届职工运动会；近3万人次参加了同步小康驻村、支部结对帮扶、送温暖、献爱心活动；成立省直机关医疗卫生、法律咨询、生态环保、农业科学技术、抗旱救灾等专业技术服务队，初步形成“居民点单、社区和机关党组织下单、党员接单”个性化服务模式，6000余人参加了学雷锋志愿者服务、党员到社区报到等活动。

为抓实主题活动，转变机关作风，贵州省直机关工委还建立了“领导联系片区促重视、处室联系单位促提升、干部联系党办促落实”的“三联系三促进”工作机制，统筹活动开展。每个干部联系4个单位，每月深入联系单位1~2次，帮助基层单位出主意，解难题。从4月份以来，工委37名处以下干部分为28个联络组联系125个单位，260余人次深入联系单位走访，收集问题、意见和建议125条，现场解答精神文明建设创建活动有关问题132个，编发主题活动简报16期，总结推荐好的经验和做法134条。通过此项活动改变了工作作风，锻炼了工委干部，促进了工作开展。