本报讯（特约记者王君东）近日，江苏省南通市总工会启动劳动法律监督“清风行动”，以工会劳动法律监督工作为抓手，采用市、县（市）区、镇（街道）、村（社区）、用人单位5级联动模式，提升监督实效。

“清风行动”将实施重点落实在工会劳动法律监督组织建设、劳动法律法规宣传培训、开展劳动法律监督活动、巡查考评树典型等4个方面，将建立全市劳动法律监督组织人员数据库，对劳动法律监督员实行动态管理，采取多种方式宣传劳动法律法规，不定期对各级工会劳动法律监督工作进行巡查和回访等。