本报讯（记者孙覆海 通讯员王洪玮 张戈）5月15日，山东济宁市兖州区绿源食品有限公司会议室内掌声阵阵，气氛热烈，来自该区十个镇街的60多名青年农民工正在听与创业知识、经营之道相关的专题讲座。“为农民工创业提供公共服务是我们提高其就业技能，保障农民工的合法权益，搭建青年农民工创业平台的一项举措。”兖州区人社部门的负责同志介绍说。

该区依托兖州技师学院、兖州电大以及太阳纸业、联城集团、百盛生物、绿源食品等16家定点职业培训机构，对农民工进行就业、岗位技能提升和转岗、创业培训，提升农民工的就业创业能力。

去年以来，该区开展职业技能培训1633人次；培训种粮大户、家庭农场主、设施农业大户、农资服务户200名；有1528名农民工通过职业技能鉴定。

为农民工就业、创业提供政策支持是兖州区的一大特色。该区制定了包括创业扶持基金、降低工业园入门门槛、小微企业借贷融资等内容在内的《开展农民工三项行动计划实施方案》，把就业政策送到青年农民手上，建立和完善了创业培训、创业指导和创业扶持的工作机制，积极引导农民工自主创业。

今年以来，全区农民工新注册企业36家，农民工个体工商户新增400多户，农业合作社新增15户，为18名农民工发放了小额担保贷款234万元。

该区还强化执法维权，为农民工提供权益保障。开展农民工“春风行动”和“春暖行动”，人社部门通过专项检查、年度审查、受理投诉举报等，共检查各类用人单位138户，涉及农民工8828人，补签劳动合同1150份，责令补发农民工工资1290余万元。督促用人单位为358名农民工办理社会保险业务，查处拖欠农民工工资投诉案件28起，追回拖欠工资额800余万元。

全区建立健全了“一书两金一卡”制度，与90余家企业签订了防范处置企业拖欠农民工工资工作责任书，缴存工资保证金82户、4576万元。设立了300万元的农民工工资应急周转金，用于垫付拖欠的农民工工资。