本报讯 （特约记者朱润胜）近日，河北省秦皇岛市劳动竞赛委员会下发《关于开展2015年劳动竞赛工作的实施意见》，引导职工以劳动竞赛助推区域经济发展。与往年不同的是，今年该市突出把“创新”作为劳动竞赛的重要方式和内容，强化创新驱动，赋予竞赛新的活力。

据秦皇岛市总工会副主席张安华介绍，今年，该市将着力打造好职工创新工作室、职工技能提升工作站、职工技能实训基地“三大平台”，运用好建功立业职工标兵、工人先锋号、双十佳、先进工作法评选“四大载体”，创新开展好重点项目建设、对标先进、服务旅游兴市、节能减排、安康杯“五大劳动竞赛”，激发职工建功立业的热情。

据了解，围绕该市确定的100个重点项目，在高端装备制造业、战略新兴产业和现代服务业开展劳动竞赛，在全市重大民生工程、重要基础设施等领域选准重点项目，组织开展比工程质量、比建设工期、比技术创新、比科学管理、比安全文明施工、创优质工程“五比一创”竞赛；在各景区单位开展以争创十佳景区、争当十佳旅行社、争做“金牌导游员”、争当“十佳旅游饭店”、争当旅游车船服务工人先锋号、创建精品工程“五争一创”为主要内容的劳动竞赛，创新竞赛机制，促进全市旅游业振兴；同时，该市还将进一步创新高技能人才培养模式，以金牌工人、能工巧匠选树为主要载体，加强职工技能培训，组织开展技能人才师徒结对等活动，为年轻职工成才营造良好环境。

据介绍，预计今年该市劳动竞赛参与职工覆盖率将达到85%以上，参与工人先锋号创建活动企业覆盖面达到70%以上，开展岗位练兵、技能比武、技能培训的企业达到80%以上，选树技能带头人3000人，实现5000名技能人才师徒结对。