近日，山钢股份莱芜铁路运输分公司开通了安全管理微信公众平台，借助微信传播广、速度快、关注多的优势，及时向职工发布安全生产知识、法律法规常识。

每年初，该公司的每个车间都会把安全生产规章制度“晒”到微博上，让职工根据生产环境和工艺流程的变化，提出修订意见，还把作业安全标准化流程拍摄成微视频，组织职工培训学习。

安全管理，不妨多些“微”力。

将“微”力引入安全管理工作，丰富安全教育培训方式，消除学习时间、地点、人员限制，将安全管理学习内容更全面、系统、直观地展现在职工面前，拓宽安全服务和安全生产互动渠道，强化现场安全管控，实现网络信息化与安全监管相融合。

将“微”力引入安全管理工作，用图文并茂、浅显生动的安全生产知识、行业安全生产动态、安全生产政策解读信息吸引职工“围观”。职工可随时随地通过“微平台安全课”，了解安全教育活动的最新动态，不断增强安全意识、提高安全技能。

将“微”力引入安全管理工作，既能大大提升业务效率和信息共享程度，工作之余，职工还可以在微信群里谈心交流、分享经验、拉近距离，增强职工队伍凝聚力、向心力和战斗力。

微信、微博、微视频，这些新的传播方式已逐渐成为我们日常交流的重要途径。在传播渠道日益多元化的当下，要让安全教育工作形式多样，让职工乐于接受并取得实效，更好地提高职工参与安全、关注安全的积极性，不妨多些“微”力。