本报讯　今年以来，浙江衢州市柯城农商行继续坚持“周一例会”制度，在开展原有的“夜学、夜谈、夜访”活动基础上，不断创新活动形式，探索出“夜学大讲堂”学习模式，即每月安排班子领导成员和全体中层干部结合业务工作，上台谈学习、谈经验、谈心得，与职工开展交流。

当前严峻的经济形势和激烈的竞争环境，对金融行业的管理者和职工提出了新要求，不仅要学习金融知识，还要学习管理经验和危机处理。“夜学大讲堂”给该行职工提供了很好的交流平台，营造出一个良好的活动氛围，有效调动了职工的学习热情。（刘静）