本报讯 锦州工务段把握一线关键环节，活化方式方法，坚持“四个一”为干部“充电”，确保了春运安全生产有序发展。

集中辅导，上好“每周一课”。这个段紧紧抓住冬季防断、道岔除雪、冻害整治等季节性难题，采取集中辅导授课的方式，着力提升各级干部技术业务水平。目前，该段共组织集中授课30场次，培训各级干部2825人次。以试代训，搞好“每月一考”。这个段围绕月度工作重点和生产难点，在月度生产会上，组织参加会议的全体干部进行闭卷考试，并当场宣布考试成绩，对低于90分的干部纳入月度考核。目前，该段已组织了3期考试，优秀率达到98%。现场教学，抓好“每季一练”。在注重理论培训的同时，这个段本着缺什么补什么、差什么学什么的原则，每季度都组织各级干部到现场进行一次实战演练，着力提升发现和解决实际问题的能力。 （王东）