本报讯（记者李国 通讯员刘樟杰）重钢集团公司工会女职工委员会实施女职工素质提升工程，2014年，466对在生产一线工作的夫妻签订了夫妻安全共保协议，签订协议的职工夫妻没有出现一例安全事故。

据悉，该集团通过实施女职工建功立业工程，成立了第一个以女职工为负责人的创新工作室——孙丽娟分析检验工作室，及时解决生产检验难题3个，培训职工36人次，15人参加了中高级工考试；组织女职工班组参加班组经济核算活动，达到节能降耗、降低生产成本的目的。