本报北京3月4日电 （记者李丰）“我们这么多科研机构和高校为何出不了大师？我们要认真反思，这多少和我们科研体制相关。”3月4日，全国政协委员、海军少将尹卓在参加科技界别小组讨论时，直言必须要用“釜底抽薪”的办法加速我国科研体制改革。

“我们改革要彻底一点，搞一个釜底抽薪。”小组讨论刚开始五分钟，全场委员和记者的目光就聚集在尹卓身上。

“首先，科技部和其他相关部门要资助大学、研究机构的基础研究，我们出不了大师，很重要的原因就是搞基础研究的机构没有生存空间，被现在的科学研究管理制度扼制住了。”尹卓指出。

他举例说，一位中科院领导调研几年后发现，一些科学家每年研究时间占三分之一，剩余的三分之二时间都在跑项目，跑晋升。科研工作者没有项目就没有成果，没有成果就没有报奖，没有报奖更没有晋升可能，继而会被淘汰。

尹卓认为，不能让科研人员被柴米油盐、科研经费纠缠住。国家每年对科研的财政投入在1.2万亿元左右，可效率很低，真正转化成果只有5%，而且基础科研投入连10%都占不到，远远低于发达国家。

尹卓表示，要扼杀跑要项目歪风，杜绝权钱交易。此外，企业只要有科研成果，国家就应当减免税收，鼓励政府跟企业结合，大学和企业结合，倒逼企业、科研机构走向市场。

在发言的最后，尹卓说：“我们要彻底改变科研项目投资方式，用市场的方法，而不是用行政拨款方式，这样会砸掉很多人饭碗，我管它叫‘釜底抽薪’。如果不彻底改变，我们科研体制不可能有大的改进。”