开工第一天的“热身运动”
2月25日,羊年的第一个工作日,浙江平湖市供电公司各个部门喜气洋洋地练起了“热身运动”,用不同方式表达对羊年的工作期望。
铆足劲多钻研长技能
吴迪作为平湖市供电公司科技项目管理岗位专职,“骨子”里对QC活动、科技发明等活儿了如指掌。如今,工作只5年的他在科技成果、QC活动、国家专利等方面共斩获4项浙江省电力公司县级供电企业科技成果三等奖,8项国家专利,一项软件著作权。
节后首天上班,他已经开始瞄准新的努力方向。 “今年,又要开始准备科技项目了,不足的知识点要补一下。”吴迪说,电网日新月异,一些过去遇不到的技术难题,都突显出来。在羊年里,他要勤学习,铆足劲多琢磨、钻研,不断攀登技术高峰追逐梦想。
“陶师傅,今年你写宣传稿时不要提到我行不?”检修(建设)工区检修二班员工冯林晓对陶强说,“我怕受到表扬多了而沾沾自喜,没了方向。让技能年年有提升,那才不枉又年长了一岁。”
原来,冯林晓已参加工作8年,从平北集控站,到变电修试班,再到安装公司,最后又回到变电岗位,每次接手任务,他都不停转动闲不住的脑袋瓜子,每年都以技术革新、小发明解决20多个变电检修难题,是大家公认的“点子哥”,也是班里的标杆人物。但是他总是“居安思危”,春节长假一过,就一头钻进了设备堆中,希望羊年里以“DIY”的乐趣进一步提高工作效率。
不谈成绩找问题
“2014年,班组存在的最大问题是缺少‘两个心’,细心和耐心。有些人干起活来没话说,但碰到与客户打交道时就出岔子了。现在优质服务的要求越来越高,要想让老百姓满意,还得多学习相关的”软“技能,看看这几个案例,我们要从中汲取教训……”在供电所召开的双周学习会上,副所长崔寅直接把话头引到了供电服务“无投诉”竞赛上,“对症下药”分析服务案例,从中找出问题所在,并让班组成员模拟案例现场,寻找服务短板,提出避免相同问题出现的解决方案。



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