随着新赛季的日益临近，沈阳中泽的近30名球员本应踌躇满志，紧张备战。然而，来自俱乐部的一纸退出新赛季中甲联赛的申请，却让这些以踢球为职业的年轻人突然陷入迷茫——球队解散，无球可踢，他们的未来究竟在哪里……

面对沈阳中泽俱乐部在2月27日决定“退出2015赛季中甲联赛”的突发情况，中国足协于28日做出回应：首先是让获得上赛季中乙联赛第3名的贵州智诚递补参加新赛季中甲联赛，其次是延长原中泽俱乐部球员的转会注册期限——由原定的2月28日截止延迟到3月6日，但其他俱乐部引进中泽球员仍将占用内援名额。

一面是大俱乐部一掷千金，“钱力”无限；一面却是部分中小球队入不敷出，举步维艰甚至是无奈退出——职业足球的现实与残酷，已在职业化改革逾20年的中国足坛显现。在很多球迷看来，球员进入职业足坛就意味着衣食无忧，“钱景”大好。殊不知，职业足球并不是看上去那么美。

在职业化进程尚处于初级阶段的中国足坛，如何增强俱乐部的运营及造血能力，夯实和拓展职业球员生存空间，更有效保障职业球员的相关权益，以避免类似于中泽及此前的陕西五洲突然退出从而造成大量球员失业的窘境出现，将是正在全面推进深化改革的中国足球亟待正视和破解的课题。

中国足球自1994年施行职业化改革以后，职业球员的收入倍增，踢球也成为不少人眼中的“黄金职业”。然而，职业足坛绝非一劳永逸的“保险箱”。事实上，职业足球的高淘汰率令人触目惊心。

以职业化程度非常成熟的英国足坛为例，来自英足总的一项统计数据显示：进入各职业俱乐部青训营的球员中，最终只有1%的人能够依靠足球谋生。据英国《独立报》披露，本赛季仅在英格兰职业球员协会注册的失业球员就多达583人，而每年还会有近700名来自各职业俱乐部青训营的年轻球员加入到失业大军中。

“僧多粥少”的严峻局面同样出现在中国足坛。早在中超联赛创办后的第二个赛季即2005年，进入转会市场的612名球员中仅有50人成功转会，占上榜总人数91.8%的球员却面临下岗，其中还包括曲圣卿和韩文海这样的前国脚。刚刚结束的新赛季职业联赛首次转会期，国内球员的转会情况同样不容乐观。由于各队普遍将投入向强力外援和国字号内援身上倾斜，再加上中国足协在新赛季进一步缩减中超中甲俱乐部的一线队规模（中超球队为25名国内球员加5名外援，中甲球队为25名国内球员加3名外援)，使得国内球员的生存空间不断受限。据统计，新赛季将有27名来自中超球队的球员不得不“委身”中甲，其中还不乏杜威、赵鹏、陈子介、闫相闯这样的前国脚。

相对于球队突然解散，面临失业困境的沈阳中泽和陕西五洲球员，那些还能继续踢球的球员无疑是幸运的。与中泽是由于资金链断裂而无奈选择退出不同，陕西五洲是因为无法达到中甲和中乙联赛准入标准而面临解散。据记者了解，由于事发突然，目前这两支球队都还有大量球员没有找到“下家”。原五洲球员杨斌在微博中呼吁中国足协能给球队一个参加中乙联赛的机会：“2014年我们所有球员辛辛苦苦保级中甲成功，没想到如今却面临失业……恳请中国足协考虑我们的特殊情况，不要将俱乐部之间转让注册的过失让球员承担。”

日前审议通过的《中国足球改革总体方案》，强调了完善职业足球的重要性。方案指出，要改革完善足球俱乐部制度，确立足球俱乐部的市场主体地位，按照现代企业制度要求和足球运动特点，完善足球俱乐部公司制，完善内部人才使用和薪酬制度。

由此可见，只有尽快建立和完善真正的职业足球管理制度及运营体系，形成科学规范的俱乐部建设和球员流动机制，让市场真正成为职业足球运营的主体，才能有效避免类似中泽球员一夜间遭遇“下岗”的尴尬重演。