“我要继续发挥创新能手作用，把光学产品打入国际高端市场。”不久前，全国劳模王建民刚获评福州基层“最美职工”提名奖，他正带着几个徒弟研究光学产品新技术。

1996年4月，高中毕业的王建民从老家江西来到福州，入职福建华科光电有限公司，成为一名普通的农民工。

“光学产品是高科技领域，干这行的大多是硕士、博士，你只有高中学历，是如何从门外汉成长为业务骨干和创新能手的？”面对疑问，王建民表示，很多人问过他相似的问题。“很简单，靠悟性和勤奋。”王建民给出的答案简洁有力。公司创立至今向社会招收的非专业人员只有10人，而王建民就是其中之一。“我很珍惜这个工作机会，要求自己必须以百分百的努力来工作。”

面对最先进的生产模式，王建民总是带头学好功课，虚心求教。刚工作时，因为抛光面一直无法达到要求，王建民废寝忘食地做试验。整整一个星期，他只回过一次宿舍，其余时间都在车间，累了就眯一会儿，醒了就接着调试。

知道自己不如科班出身的同事，王建民只有加倍努力。一到节假日或公休日，王建民就乘公交车进城到图书馆借书、看书，把有用的技术点认真记下来。公司一有培训，他就积极报名。“有一次，厂里来了日本专家给大家授课，课后我拉着专家问个不停，差点误了人家专家赶飞机时间。”王建民回忆道。“你这么好学，一定能成功。”日本专家对王建民竖起了大拇指。

“几年下来，我已经熟悉了光学项目的所有工序。”王建民说。他曾经担任过抛光组组长、光学项目组组长，他带着团队经过3个月的潜心研发，攻克了角锥的技术难关，产量提升了20多倍，仅这一项一年就为公司带来逾百万美元的产值。因为这项重大贡献，王建民2006年荣获公司成立以来唯一的“创新贡献奖”。紧接着，他先后被评为市劳模、省劳模、全国劳模。

“我现在研发的是一种工业用的激光产品，多数同行只能将其表面粗糙度精确到0.7纳米，但我能精确到0.2纳米。”王建民表示，这一突破又使公司争取到不少国际高端市场的订单。“接下来，我们的目标是精确到0.1纳米。做到这一点，就可以将我们的产品打入航空等更加高端的国际领域，实现产业优化升级，完成向创新要效益的目标。”

“公司哪里需要我，我就会义无反顾地去哪里完成好任务。”作为公司技术骨干，王建民始终走在公司发展创新的前端，勇于挑起重担。他不光重视自己的发展，也重视企业的人才培养。在王建民的用心栽培下，企业又有了20多个高级技师与工艺工程师，他的每个徒弟都能在短时间内成长为“高精尖”人才，成为岗位上优秀的技术能手。