本报讯 （记者王伟 通讯员夏李 王槐艾）日前，江苏省扬州市总工会分别收到市政府办公室和扬州网转来的“市长信箱”信息。一位市民在扬州网上观看了扬州市总职工网上大学“义工教授”讲授如何处理家庭关系的视频后，向“市长信箱”致信，称赞工会开展的“义工教授”讲座接地气，同时询问如何参加现场讲座，并建议类似讲座多走进社区、走近市民。

接到“市长信箱”转来的信息后，扬州市总一方面在高等院校、科研院所再次招募“义工教授”志愿者，同时深入企业、社区，征集职工、市民对“义工教授”讲座的需求信息。截至目前，新招募“义工教授”志愿者近百人，使“义工教授”志愿者总数超过200名。

据了解，自2009年起，扬州市总就利用扬州的高等院校、科研院所人才资源，建立起一支由专家教授组成的“义工教授”队伍。并明确“义工教授”是志愿者，培训是无偿义务劳动，扬州市总只承担适当的交通费、电话费。“义工教授”对企业或职工提出的技术问题进行解答，如有技术难题需要共同攻关，可在工会协调下签订合作协议。

截至目前，“义工教授”累计开展现场培训568场，现场培训职工近12万多人次。培训内容涵盖职业道德、企业管理、机械制造、电子信息、船舶制造、法律法规、社交礼仪等方面。

同时，扬州市总联合扬州网将专家教授讲课视频放到扬州网职工网上大学页面中供职工点击观看，目前，总点击量已达307.22万次，受众不仅限于扬州本地，还包括江苏其他地区以及广东、浙江、福建等地和香港澳门地区。

技校毕业的江苏油田油建处电焊工夏露林，坚持在网上学习了82个课时电焊专业知识，先后两次参加技能考核竞赛均获得第一名，从一名初级工成长为技师。扬州暻泰车材实业有限公司负责人在听取扬州大学化工学院教授讲课后，主动邀请教授在企业设立工作站，成功研制出替代进口的检测剂，每年可给企业带来经济效益约60万元。

据介绍，此举还促成了一些“义工教授”与企业签订“校企合作协议”，协助企业革新生产工艺、推动节能减排。目前，“义工教授”共在企业设立工作站13个，企业建立“义工教授”大学生实习基地15个。去年4月，扬州工会“义工教授”团队被省委宣传部、省新闻出版局等单位设立的江苏省全民阅读领导小组评选表彰为“江苏省十佳全民阅读推广社团”。