本报讯 日前，笔者在福建泉州南安石井镇采访时获悉，石井镇党委政府重视工会工作，实行“双岗双责”制度，不断创新维权机制，不仅维护了职工权益，而且促进了当地经济社会和谐发展。

福建泉州南安石井镇是民族英雄郑成功的故乡，也是南安重要对台贸易港口。21年前，随着当地非公企业和从业人员迅速增加，工会组织面临力不从心难题，泉州市总工会在南安石井镇大力开展“小三级”工会组织建设试点工作，石井镇成为闻名全国的“小三级”工会组织网络建设发源地。目前已实现村村建工会，村工会覆盖188家小企业，独立企业工会412家，会员24182人，入会率达96.7%。

“实行‘双岗双责’制度，是石井镇加强工会组织建设、促进生产发展的传统做法。”石井镇总工会负责人说，“双岗双责”是指镇政府干部兼任镇工会委员，既要下乡驻村，抓好党委政府的中心任务，同时又要抓好所驻村村企业的工会工作，年终对镇工会干部实行“双岗双责”考评，这样不仅锻炼了工会干部，同时推进了基层工会各项建设。

多年来，石井镇总工会积极创新维权机制，坚持依法依规维护职工权益，通过沟通和协调，及时处理各种劳资和工伤纠纷，把矛盾化解在萌芽状态。“在经济发展新常态下，维护好职工合法权益，镇工会不能单打独斗。” 据石井镇总工会负责人介绍，镇总工会联合镇司法所、公安、工商、税务等部门，牵头建立了“石井镇矛盾纠纷调处中心”，引导职工依法维权。

据悉，2014年以来，石井镇职工服务中心共接待来访职工群众501人，介绍职工就业760人，帮助312名职工子女就近求学，帮扶22名困难职工，帮助5名贫困生圆上大学梦。（傅乔成 陈辰酉）