初冬时节，一场由24支职工代表队、500人参加的“工间stely”在庐山脚下鄱阳湖畔的星子县城举行，社会主义核心价值观工间操给冬日带来一股春潮。

星子县是一个仅有26万人口的小县，发动基层职工参与盛大群众文化活动较难，但是近年来，星子工会大力开展的“服务职工、问效基层”活动，不仅搭建了一个又一个职工服务平台，更重要的是，进一步拉近了工会与职工的距离，让职工群众重温“娘家”的温暖。

工会为我撑了腰

身患重症的陈玲是星子县某温泉企业的在职员工，可企业未替职工缴纳医疗保险。县工会通过多方努力，该企业不仅为陈玲补办了医保，还承诺不因病与之解除劳动合同。陈玲感激地说：“工会帮理不帮亲，这样公正的‘娘家’让人信得过。”

近年来，该县工会不断致力于服务职能的转变，力求从过去的“输血”转变为“造血”，由原来的单纯的节日帮扶向日常与节日双轨帮扶模式转变。除了“软件”，“硬件”也进行了“升级换代”。按上级工会要求，该县已投资20万元，实现了困难帮扶中心向职工服务中心的转变。2014年以来，共发放救助金100余万元，帮扶困难职工870余人次，培训职工数650余名。

工会为我解了后顾之忧

考虑到城市主次干道一线环卫工人收入低、家庭状况极为窘迫、工作环境十分艰苦、工作危险性大（近年来，环卫工人出现意外致伤、致残、甚至死亡的事件时有发生）等实际情况，县总工会自2013年起，启动了为城市美容师赠送互助保障活动，两年来已为200多名一线环卫工人赠送了人身意外医疗综合保障，让环卫工人在发生意外伤害时能有效应对，解决他们的后顾之忧。

今年，匡山蠡水也因县总工会不断走向纵深的“服务职工、问效基层”活动而变得暖意融融，许多活动取得了良好的社会反响。

工会为我搭建智慧平台

该县工会还从更高层面为文化科研人才构筑智慧平台，推动建立了多个劳模（职工）创新工作室，其中星子二中宋汶老师的“星耀鄱湖——语文名师创新工作室”就是这方面的领头雁。

宋汶老师是星子第二中学高级教师，江西省优秀学科带头人，教学教研成绩斐然，工会适时帮助她成立了名师创新工作室。如今工作室开展得有声有色，带领工作室团队成员制作微课50多个，培训学员1000多人次。据悉，目前像这样的创新工作室在短短的两年时间里已成立了5个，涉及全县多个行业，为提升职工素质与创新能力起到了很到的示范作用。

（张文婧 潘志锋）