本报讯 如何让全局26万职工共享企业发展成果？沈阳铁路局在实施《“十二五”职工生活规划》时将内容具体化为“三线”、“五小”、“三园”建设，让广大职工在吃、住、工间休息、职场环境、文化生活等方面广泛受益。对此，阜新车务段柳树屯车站站长孙占海说：“过去回自己的家才叫回家，现在，上班也像回家。”

“三线”即生活线、文化线、卫生保障线，“五小”即小食堂、小浴池、小宿舍、小活动室、小学习室，“三园”即菜园、果园、花园。

沈阳铁路局2014年重点改造的是“魏塔线”、“辽溪线”、“长图线”和沈阳环线4条线的81个车站、93个工务工区。该局对危房进行拆除新建，按照“一站一景”标准整治站容站貌，实施站区联网集中供热，粉刷房屋室内外墙体，改造明线和老化电路，修复破损道路和围墙，使站区环境有了彻底改观。同时，该局工会投资新建和改扩建小食堂251个、小浴池197个、小宿舍330个、小活动室41个、小学习室102个，全面配齐了生活设施。

“魏塔线”曾是军用线，后交给沈阳铁路局，因为运输任务不多，建线40多年从未进行过集中改造，生产生活设施条件较差。2014年4月，“魏塔线”开始全线改造。沿线所有房屋均进行了翻修、新建及扩建，休息室屋顶铺设了彩钢瓦，安装了防盗门、塑钢窗并加装了密封胶条，站台更换了新地砖，职场进行了水泥硬化；“五小”建设覆盖率达到100%；统一购置了电视机、电冰箱（柜）等各种生活设备。通过打井、安装水箱及“三园”建设，有效解决了一线职工吃水难、吃菜难的问题；为丰富职工文化生活，配备了各类图书、报刊杂志、体育器材等，为有条件的车站、车间、工区修建了篮球、羽毛球场地，各车站、车间、工区不定期组织各类体育比赛。

该线建昌站原党支部书记、年逾八旬的谢忠武感慨：“‘魏塔线’的变化是翻天覆地的。”1973年他开始到“魏塔线”工作，直到1995年退休。他说退休后自己目睹了职场、住宅小区从“脏乱差”到“洁净美”的全过程。

该线咸宁站助理值班员时春城2009年从溪湖站调来，由于当时职场环境差，他工作时没精打采，回家牢骚满腹。现在环境变了，生活条件好了，他也像换了个人似的，每天笑逐颜开，工作认真负责。妻子奇怪地问：“你怎么不发牢骚了？”他把妻子领到车站参观，妻子感叹：“建得比家都好。”该线南桥站值班员韩晓鹏家在沈阳，因为当时工作条件差，他曾不断地找领导要求调走。如今环境变了，他也安心了，再也不提调离的事了。（顾威）