本报讯 （记者彭冰 通讯员李宝庆 梁德新）吉林省松原市总工会近年来通过思想引导、技能培训、劳动竞赛等多种形式，积极为非公企业职工搭建发展平台，鼓励和培养非公企业职工立足岗位成长成才。

松原市总借助读书演讲、文艺演出、事迹报告等载体，大力宣传非公企业先进职工的事迹，引导广大非公企业职工树立正确的就业观，让他们认识到“非公企业也是正规单位，在此工作也可以大有作为”。与此同时，松原市总携手非公企业不断加强“职工书屋”的建设力度，仅今年就新建职工书屋95个。

此外，该市工会还和企业联手开展技能培训，2014年共举办各类职工技能培训班38期，培训职工2100多人，并先后举办了15场不同规模的职工技术比武和创新成果交流活动，奖励技术尖子130人。华林木业有限公司职工王金福在技术创新活动中，经过反复试验，终于攻克实木套装门和实木家具的淋漆技术难关，获得了专利，被松原市总评为“技术创新标兵”，在广大非公企业职工中引起强烈反响。