本报讯 成都市总工会通过建立非公企业工会主席考核激励机制，有效调动了非公企业工会主席履职的积极性，激发了非公企业工会活力。

去年起成都市总选择非公企业较为集中的乡镇（街道）、工业园区试点建立非公企业工会主席考核激励机制。首批选择171家具有一定规模的非公企业进行试点。试点以来，工会主席履职积极性普遍增强，工会自身建设更加规范，工会凝聚力明显增强，外部环境有效改善。通过1年的实践，64家试点非公企业工会分别被评为成都市模范职工之家、成都市和谐劳动关系企业和成都市厂务公开民主管理示范单位，职工对工会主席、工会工作的测评满意度普遍达到85%以上。（荣红）