本报讯（记者彭冰 通讯员杜俊波）有效履行“依法维护职工权益”的职责，吉林省辽源市总工会通过搭建起三大职工维权平台，共接待来访650余人次、来电900余人次，职工满意率达到95%以上。

据介绍，这三大平台分别是：去年9月在市职工服务中心设立的“法律援助维权厅”，由市总法律顾问室工作人员在窗口直接为来访职工提供服务；今年4月与市法学会等机构共同成立的“968968法律服务热线”，聘请119名法学专家、16位专职律师为职工群众免费提供法律咨询和维权服务；在全市企业陆续组建的100多个“员工诉求中心”，第一时间就地就近化解矛盾、维护职工权益。

一年多来，这三大维权平台通过实实在在的工作得到了职工的认可。今年7月，该市开发区某企业部分职工找到工会，反映企业实行12小时工作制，每周工作时间达54小时，职工“不同意就下岗”。工会维权平台认为，这严重违反《劳动法》的有关规定，并立即与人社局法规科联系，并向企业送达了工会《维权意见书》，使问题圆满解决。“住院4个月，单位没给开工资，我找到市总工会反映，一个月后就拿到了4880元医疗期工资！”辽源市某塑编公司员工白富，对市总搭建的维权平台也赞不绝口：“高效、给力！”

“心必有法、思必及法、言必合法、行必循法。”辽源市人大常委会副主任、市总工会主席谷云山表示，今后全市各级工会还将深入贯彻落实党的十八届四中全会精神，进一步提高工作法制化水平、提升工会维权水平，同时引导广大职工积极投身到依法治国的伟大实践中。