本报讯（记者 张翀 通讯员 覃博 许兰波)日前，湖北省人力资源和社会保障厅发布2014年全省人力资源市场100个工种（职位）的工资指导价位，该省协调劳动关系三方四家（三方：总工会、人社局，企业家协会；四家：上述“三方”和工商联）的相关负责人表示，此举为该省工资集体协商工作创造了有效的量化标准。

据悉，该省人社部门通过对全省部分企业2013年在岗职工工资水平进行调查、分析、汇总，并结合今年各地经济发展水平，依据在武汉、襄阳、黄冈、孝感、天门市开展薪酬调查和各地企业、人力资源市场的抽样调查数据，形成了2014年的工资指导价位。

此次工资指导价位涵盖全省17个市州商业服务业、交通运输业、纺织业、邮政电信业、机械类、建筑生产施工类、化工类和其他类等8个行业通用性、流动性较强的工种或职位，分别按低位数、中位数和高位数的标准予以公布。低位数一般反映经济效益较差企业的价位水平，高位数一般反映经济效益较好企业的价位水平。

在从业人数较多的中位数行业中，全省工资指导价平均数在2000元/月以上的市州有15个，比2012年增加了11个。

该省协调劳动关系三方四家相关负责人表示，工资指导价并不是强制性价格，但为该省的工资集体协商工作提供了有效的量化依据，企业和员工以及参与工资集体协商的各单位，均可登录湖北省人社厅官网，查询各个地区的工种或职位的工资指导价格，并以此为基础开展工资集体协商活动。