本报讯 今年以来，针对一线职工劳动强度大、心理负担重、安全压力大的实际情况，南阳车务段工会在管内各站成立了由专兼职工会主席具体负责的“心理疏导站”，重点关注家庭遇到困难、子女入学压力大、发生“两违”问题的职工，及时消除他们思想上的疙瘩，为安全生产提供坚固的思想保证。

“刚开始，很多职工不好意思来，基本上是工会主动去找他们谈心。”车站工会主席李永华说，经过大半年的运行，“心理疏导站”越来越受到职工们的欢迎，职工们从“被动来”变成了“主动来”。

（邹迪 赵向阳）