本报北京9月29日电 （记者张锐）在党的十八届四中全会即将召开之际，全总法律顾问委员会今天召开会议，邀请部分委员、劳动关系领域的专家学者、全总有关部门以及全总机关法律服务志愿者协会成员，就新形势下工会以法治思维法治方式依法切实维权，加强工会法治化建设进行交流和探讨，展开“头脑风暴”。

全总书记处书记、法律工作部部长郭军主持会议，认真听取了法顾委委员们的建议。

当前，劳动关系市场化、法制化的客观需要，对以法治思维和法治方式开展工会工作提出了更高的要求。会上，专家学者分别从立法、司法、行政和守法等方面进行分析，提出意见、建议。大家认为，要使职工权利真正落地，需要加强源头参与，不断完善劳动法律体系，并大力推进执法监督检查等工作，为劳动者撑起法律保护伞。同时，应注重工会法治思维法治方式的培养，在具体事务的处理中逐步树立起工会依法维权的权威、法治化的形象，并在全社会加强法制宣传，增强企业的遵法守法意识，使职工懂得依法维权和表达诉求。

值得关注的是，工会法律人才队伍的培养和能力建设问题受到与会专家学者的高度关注。他们认为，目前，工会组织法律人才稀缺，依法维权的能力和水平与工会承担的维权职责还有较大差距，因此迫切需要培养一支能够帮助职工维护权益的专业队伍、专业力量，为工会工作法治化建设奠定坚实的组织基础和人才保障。同时，应发挥志愿者和律师的作用，在一些重大劳动纠纷案件的处理过程中，为维护职工的合法权益鼓与呼。

据了解，全总已下发《法律人才队伍建设三年规划(2014~2016年)》，专门针对加强法律人才建设制定了量化目标，努力使工会法律人才总量在现有基础上有较大幅度增长，整体素质明显提高，维权作用进一步发挥，培养机制逐步完善。