本报讯（通讯员李颖 余力） “姚火胜师傅，注意系好安全带！”“张小力师傅，注意正确佩戴安全帽！”这是在中铁上海局市政公司南京城东三期项目部施工现场的一幕。管理人员人性化的现场纠偏教育声让农民工兄弟倍感亲切。面对不认识的作业人员，项目管理人员也能准确的叫出对方姓名，这要归功于被农民工兄弟亲切称为工地“身份证”的劳务工准入管理卡，现场作业的农民工兄弟全部持卡上岗，醒目的胸卡既方便了管理人员查找、记录违章作业人员，更让农民工感受到尊重，减轻了对现场管理人员的抵触情绪。

今年以来，该公司一直致力于项目“家文化”建设，将重点放在如何让农民工兄弟真正以项目部为家上。为此，该公司结合项目实际大胆创新，推行“劳务工准入管理卡”，此举在公司南京地区3个项目部全面推行。“劳务工准入管理卡”在卡片设计上，详细登记着劳务工个人实名身份、进场时间以及所属劳务队伍等信息，卡上的照片由现场进行验证采集，保持人与卡片的真实统一。发卡部门还在管理卡的背面以“告知书”的形式，告知劳务工在施工现场享有的合法权益及正确的维权方式。劳务工准入管理卡附带的“一表一书——进场信息登记表和退场确认书”，使得每一位劳务工在项目部参与施工的整个过程都可追溯。

“劳务工准入管理卡”的推行，为建立系统的劳务工信息数据库提供了准确的信息支持，通过发卡与退卡的两次确认，为项目部提供了一个更为有效地量化施工作业人数的方法，由于能够获取准入管理卡的前提必须是通过安全教育培训且考试合格者，从而有效地规避了未经培训而上岗的安全管理风险；通过退场确认书的签订，使经理部能准确掌握劳务工工资是否发放到位，切实保障了劳务工的合法权益，有效规避劳资纠纷。