本报讯 日前，为调动工班长日常学习业务的积极性，太原铁路局朔州工务段组织线、桥工班长开展了“学业务、练技能、提素质、达标准”活动。

据悉，该段从6月份开始每月抽考线、桥工班长总人数的三分之一，每3个月抽考覆盖一遍，考试成绩在80分及以上为合格，并建立人员素质电子档案。考试采用机考的方式进行抽考，结合规章制度，围绕营业线施工安全等有关管理办法等内容，随机组织命题。每月考试结束及时进行评比，对成绩优秀的给予重奖，对考核成绩较差的严格考核。（富立彬）