本报讯 临近高校秋季开学的日子，河南能源义马煤业集团股份有限公司耿村煤矿的职工李小霞正在为女儿和儿子上大学的学费一筹莫展时，集团公司董事长、党委书记马正兰为每个孩子送来了3000元助学金。

义马煤业集团公司高度重视金秋助学工作，把金秋助学作为履行国企社会责任的重要内容，已建立了党委领导、行政支持、工会运作的爱心助学长效机制。

在义煤集团，只要是参加全国统一高考，考入教育部批准的全日制正规院校并被正式录取的新生和在读生，已列入集团公司或基层单位困难职工帮扶中心档案的职工子女，即可享受金秋助学资助。同时，公司还对因重大疾病、突发重大意外灾害等情况，造成家庭生活临时性困难，符合集团公司或基层单位困难职工条件的职工子女给予资助；对无法完成高中、义务教育阶段学生，面临辍学的困难职工子女发放助学金。

尽管煤炭形势普遍下滑，义煤集团仍提高了今年的金秋助学资助标准，基层发放标准由基层单位结合实际确定。在今年的金秋助学活动中，符合义煤集团公司级困难职工帮扶中心资助条件的建档困难职工子女228人获得资助，累计发放助学金69.5万元，符合基层单位困难职工帮扶分中心资助条件的建档职工子女903人获得资助，基层单位累计发放助学金152.18万元。

近五年，义煤集团累计资助困难职工子女5122人，累计发放助学金841.62万元。“面对当前的煤炭形势，企业发展面临一些困难，但是公司决不会让一名矿工子女因贫困而上不起学。” 马正兰说。（赵作建）