本报讯 通过近五年职工健康工程的实施，金川集团形成了“关爱生命、健康至上、热爱生活、积极工作”的良好氛围。

公司形成了“1349”的职工健康工作模式，即“围绕一个目标、覆盖三大人群、落实四项重点工作、强化九项工作措施”的工作思路。一个目标就是全面提高职工的身心素质；三大群体就是在在职职工、离退休人员、中小学生中做到全面覆盖；四项重点工作就是：开展职工健康体检、普及健康知识、深化健康行动、加强健康研究；九项措施是：成立职工健康工作委员会，实施全员体检，建立健康档案，开展健康教育，深化健康行动，建立职工健康管理平台，加强健康专项研究，强化医德医风建设和职工食堂合理膳食、营养配餐；加强环境治理和生产组织，营造良好的生活、工作环境；建立职工健康工作监督平台，实施健康监督。（李延山）