本报讯 (记者邹倜然)领导干部8小时工作时间以外的表现，将被列入干部考察的一项重要内容——温州平阳县近日出台《平阳县领导干部“八小时以外”监督管理办法(试行)》，要求领导干部对下班后的私人生活进行自律，接受党政部门和社会监督。

对干部八小时以外的行为进行监督，是否触动了干部隐私权？针对社会上的一些争议，当地相关部门称，干部“八小时”以外的行为也常与公权力挂靠，考察规范领导干部的“八小时”之外，既是对干部的监督，更是在保护干部。

据悉，该监督管理办法由平阳县纪检、组织部门联合发文，针对全县(乡)科级以上领导干部。《办法》要求他们在业余时间自觉净化“生活圈”、“朋友圈”，做到自重、自省、自警、自律，言行举止既不能违反法纪，又必须符合道德。

文件明文指出，不得“进入营业性娱乐场所接受有偿陪侍服务，参与嫖娼等色情活动，与他人通奸或包养情妇（夫）”。同时，“不顾家庭基本伦理，不孝敬、不赡养父母，或存在家庭暴力等行为”也是14项禁令之一。该县还要求领导干部必须遵守家庭所在社区的守则，和邻里保持相处融洽；不能恶意拖欠贷款、借款，不得无故欠缴住宅物业费、水电费等。

《办法》指出，领导干部“八小时以外”的表现情况，将作为评判领导干部的一项重要标准和奖惩、使用干部的重要依据，表现情况纳入党风廉政建设责任制考核内容，领导干部在述职述廉报告中，必须报告“八小时以外”的表现情况，并填报“八小时以外”表现情况登记表。

为保证监督真实有效，文件还规定将实行领导干部“八小时以外”监督管理联席会议制度。由县纪委(监察局)、组织部牵头，宣传部、信访局等单位组成，定期召开联席会议，分析、研究、部署领导干部“八小时以外”监督管理工作。同时聘请社区党组织、居委会干部和居民群众为监督员，县纪委、组织部通过定期发放监督反馈卡、定期与监督员沟通联系、定期走访居住地群众等方式，了解领导干部在“八小时以外”遵守社会公德、家庭美德、邻里关系、社会交往、廉洁自律等方面情况。

当地相关工作人员表示，私生活是个人隐私的一部分，理应受到法律的保护和尊重。但是，公务员的个人生活往往与其权力相联系、与公众利益相联系。“那么，公务员有些‘八小时’外就不完全是个人的事，也应该接受监督，这在一些发达国家和地区也是惯例。”