本报讯 （记者姜明）建立会员服务卡管理系统，为全市职工会员办大病补充险和家庭意外险……近日，为了在新形势下更好地服务职工，天津市总工会推出4项创新举措，为职工办实事、解难事、做好事，打造和谐、关爱、便利的服务平台。

4项举措的具体内容包括：为全市每名会员办理一张工会会员服务卡，服务卡包含职工会员的个人信息和银行卡功能，依托市总工会信息中心实现24小时即时互动联系。全市发放会员服务卡今年底达到50万张以上，明年达到150万张以上，3年基本实现覆盖。

依托会员服务卡，由市总、区县局两级工会和职工会员共同出资，建立全市会员大病医疗互助补充保险和家庭意外灾害保险，筑牢两重保障。市总每年直接投入3000万元以上，有效缓解职工大病、大灾致贫致困的问题。

规范完善市总、区县局（集团）、乡镇街、社区（企业）4级职工服务中心（站）和职工法律维权中心（站），形成服务职工、法律维权两大工作体系，把困难职工帮扶中心和职工服务中心有机结合起来，既帮扶困难职工，又普惠全体会员。区域职工服务中心（站）由市总和区县总工会共同出资招聘社会化工作者，建立管理规范、职业化发展的干部队伍，市总每年直接投入1000万元以上。

此外，在基层工会实行“会站家”一站式运转，推动服务职工工作社会化、网络化发展。工会将在权益保障、技能提升、职业发展、医疗互助、人文关怀、文体活动等方面为职工提供多种服务。逐步实现对职工会员普惠制、全方位、网格化的服务。