“让中国钻机扬威世界，不仅是我个人的梦想，更是几代兰石人的梦想。”夏日的兰州，骄阳似火，在兰州旅游中等职业学校，来自兰石集团的“车工状元”、全国劳动模范邹斌面对礼堂里座无虚席的师生，平静地讲述着自己的故事。

61年来，兰石集团依靠自主研发砥砺创新，书写了高端能源装备国产化的历史。青工的成才梦、企业的腾飞梦、中国的富强梦，在邹斌朴实而生动的语言中徐徐展开，激荡起青年学子心中“劳动成就梦想”的涟漪……

让劳动模范走进校园、走进社会，让专家学者走进工会、走进一线职工，甘肃省总全面整合宣传资源，发挥职工大讲堂和“劳模进校园”的双向互动效应，把科学理论和知识送到千千万万的职工群众面前，在基层扎根，在实践中运用，构筑起新时期工会的“软实力”。

讲出劳动者的“精气神”

时间回溯到2013年11月，初冬的西北，天高云淡，北风劲吹。兰州新区的建设现场一派热火朝天。

甘肃省总工会党组书记、常务副主席李学春走进绿地集团和兰石集团等企业工地，宣讲中国工会十六大精神，在一线建设者中激起强烈反响。自此，甘肃省总工会坚持多年的品牌工程——以职工技能大赛、技术创新、技术攻关等为主题的职工素质提升工程，在兰州新区800多平方公里的土地上全面铺开。

从新区回到机关，甘肃省总开始酝酿一个构想，要充分发挥工会“大学校”的作用，把劳模精神送到社会的每一个角落，把党的创新理论成果转化到每一位工会干部的工作实践中。

宣讲从高等学府开始起步。今年3月初，新学期开学不久，兰州交通大学大礼堂，身着红色工装的“焊工女状元”、优秀采油班长刘玲玲一走进来，就有热情的学生围拢过来，簇拥着索取签名。那一天，让学子们动容的还有在山村小学奉献20年，把两孔“黑窑洞”变成花园式学校的鲁俊锦等劳模。

兰州交通大学外语学院的杨传勇同学握着刘玲玲的手说：“你让我懂得了劳动者的美丽与崇高。”应届毕业生阮伟杰特意联系鲁俊锦，表示愿意毕业后到山区支教。

几个月后，刘玲玲依然与学生们在微信和QQ上频繁联系，“和大学生们一起分享劳动与成功的感悟，让我感受到人生的快乐。”

讲出大时代的“思与行”

“我是一名工会的老会员，还曾经担任过基层工会的工会委员……”4月4日上午，来自中央党校的博士生导师、法学理论专家卓泽渊，做客“甘肃职工大讲堂”，开场一席话拉近了与工会干部、职工的距离。卓泽渊纵论工会工作中的法治思维，旁征博引，令听众耳目一新。

这是“甘肃职工大讲堂”的第五次开讲。一位来自基层的工会干部听后写下这样的笔记：“创新工作方法，更加注重运用法律手段开展职工群众工作，用法治方式解决职工群众工作中一些复杂棘手问题，努力提高依法建会、依法管会、依法履职、依法维权的水平。”

3月18日开办以来，已有7位全国知名的工运理论专家、来自中央党校、中国劳动关系学院、甘肃省委党校、甘肃行政学院的学者、教授，陆续在这里登台，有2000多名工会干部职工聆听了辅导讲座。

专家学者们就学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神、树立法治思维、宏观经济形势分析及政策导向、劳务派遣工权益维护等内容作了专题讲座，赢得了听众的一致好评。

半年来，在省总工会的带动下，各市州、省级产业（系统）及省总直属基层工会相应开设“工”字号职工讲堂，举办各类讲座和宣讲活动60多场，成为引导广大职工群众弘扬社会主义核心价值观、加强干部职工理论武装、传播科学文化知识、提升职工职业技能、活跃职工文化生活的特殊平台。

讲出工会组织的“软实力”

站在兰州市总工会搭建的讲台上，兰州第十一中学青年教师谈放讲述着妈妈崔云莲在患有重病时不忘给学生义务补习英语的故事，母女两代教师的教育梦使得现场听众潸然泪下。

职工大讲堂的每一次开讲、劳模进校园的每一次宣讲，总会留下这样动容的瞬间。

按照甘肃省总工会与省教育厅的安排，未来3年时间，每年将有100名著名劳模走进大中专院校、技工学校和中小学生中间开展宣讲。

在李学春看来，双向的大宣讲，构筑的是党的理论普及、宣传思想工作、社会管理创新、文化建设的“软实力”。他说：“劳模进校园、专家进讲堂，搭建起了普及性、公益性、先进性、创造性的新型工会思想文化阵地，是联系国内知名工运专家、为工运事业科学发展提供智囊支持的思想桥梁；是工会组织广泛联系职工、联系基层、联系社会方方面面的文化纽带；是工会干部提高理论素养、增强理论自信和工作能力的智力平台。”

甘肃省总工会同步制定了全省工会干部理论武装活动实施方案，列为今年省总工会重点推进的“五项行动”的首位。目前正对全省9300名专职工会干部，11.6万名兼职工会干部，以及工会积极分子，综合运用派出去培训、引进来教学、领导干部宣讲等方式，按照每年不少于25%的比例，用3年左右的时间全部集中轮训，以此为契机让每一位工会干部都成职工群众合格的服务员、称职的“娘家人”。