本报讯 为进一步提升班组长的管理技能和综合素质，近日，金川集团公司对30个基层单位的400名班组长进行为期一周的脱产培训。

近年来，该公司始终把班组建设纳入企业管理总体规划，作为夯实企业基础、增强活力、加快发展的重要途径。通过班组建设的实践，夯实了管理基础，激发了班组活力，班组工作已经成为促进公司改革发展的重要保障力量。据悉，今年是该公司连续第三年举办班组长培训班，将力争用三到四年时间实现全公司班组长轮训目标。通过班组长培训，不断强化科学管理意识，提升企业精细化管理水平。（李延山）