避免昆山悲剧,不能仅仅指望职工转身离开
有的人因为不堪忍受作业条件的恶劣,早早选择了离开这家工厂另谋职业;有的人忍受着扑面而来的粉尘,选择留下,甚至还喊来老乡、亲友一起上班,结果,选择留下的人,在8月2日那天早上,或被严重烧伤,或者永远地“离去”了……
留下和离开这家工厂的人,也许都没有想到,那场爆炸事故,竟会是如此悲惨。而对活着或离去的职工来说,这场悲剧,显然不是用幸运或不幸所能概括说明的。
8月4日上午,国务院江苏苏州昆山市中荣金属制品有限公司“82”特别重大爆炸事故调查组召开全体会议,确定事故的责任主体是中荣金属制品公司,主要责任人是企业法人代表等相关负责人。事故调查组组长杨栋梁要求严厉追究企业的主体责任和当地政府、相关部门的监管责任。
调查组指出,这是一起重大责任事故。根据事故暴露出来的问题和初步掌握的情况,企业厂房没有按二类危险品场所进行设计和建设,违规双层设计建设生产车间,且建筑间距不够;生产工艺路线过紧过密,除尘设备没有按规定为每个岗位设计独立的吸尘装置,除尘能力不足;车间内所有电器设备没有按防爆要求配置。还有,安全生产制度和措施不完善、不落实,没有按规定每班按时清理管道积尘,造成粉尘聚集超标;没有对工人进行安全培训,没有按规定配备阻燃、防静电劳保用品;违反劳动法规,超时组织作业。调查组同时指出,当地政府的有关领导责任和相关部门的监管责任均落实不力……
记者从当地有关部门了解到,与其他外资企业不同的是,这家企业的职工,年龄相对偏大,以60后、70后为主。苏南本地人很少,来自外省、苏北的职工较多。究其原因,是因为年轻人和当地人不愿意从事这种苦脏累的工作。有的职工,上班干了几个小时就离开了工作岗位,不再继续留下工作。
但更多的职工,依然选择在这家企业工作。原因只有一个,这里“收入还行”,干活多的,一年的工资能达到七八万元。于是,尽管知道工作辛苦,粉尘多,还是出现老乡带老乡,亲戚带亲戚的现象,有的甚至一家有五六个人在这里上班。还有一些工人,甚至希望加班加点,为的是多拿报酬。
然而,即使是那些想多挣钱的职工,也绝对没有想到,在这里工作,竟会有生命之虞!尽管他们也知道,粉尘让人“很不舒服”,每天要洗澡,但企业并没有告诉他们,粉尘会爆炸!而且会造成那么大的伤亡!
事发当天,面对存在的隐患,尽管有人提出两个月曾经起火的除尘设备应该更换, 但企业有关负责人依然要求赶工期,多出产品,而根本不顾职工生命和健康安全。因为“现在更新安全设备会影响产能”。
没有安全,便没有生产。企业主无视职工生命健康权益,无视国家有关法律法规,单纯追求企业利润,结果是人财两空。
据记者了解,中荣公司一直是昆山环保监测的重点企业,有关部门也曾多次要求整改,但始终是不了了之。有报道说,该公司一直采取拖延回避的方式,长期不做整改,终于酿成悲剧。
8月3日上午,江苏省委常委会分析指出,尽管一直强调安全生产,但相关部署、工作还“没有落实到最基层、没有落实到企业,安全漏洞和事故隐患并没有完全消除”,因此“必须充分认识安全稳定形势的严峻性和复杂性,进一步强化安全生产责任,把工作做深做细做在前面”。江苏省总工会也于8月4日下发了《关于进一步发挥工会劳动保护监督检查作用促进企业安全生产的紧急通知》,再次要求“把安全责任层层分解落实到每个岗位、每位职工、每个细节,做到全面覆盖、不留死角”。
对那些直接在生产岗位上作业的职工来说,如果企业没有切实承担安全生产的主体责任,如果政府没有真正全面落实监督管理的主导作用,虽然有自身保护需要的主动性和参与安全生产的积极性,但究其根本,不能指望他们用脚来选择规避事故。避免悲剧发生,决不能仅仅指望职工转身离去。因为,假如没有相应的前提条件,职工群众参与安全生产的积极性、主动性再高,也将无济于事!



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