本报讯 7月10日开始，兰铁武威工务段先后分配来138名高职生。为帮助他们尽快实现从“校园人”到“铁路人”角色的转变，武威工务段推出了“会餐式”培训。

武威工务段将填鸭式单一灌输改变为“会餐式”多元培训，由段领导、各科室业务尖子分别授课，向新入职人员介绍生产组织模式、企业文化、各类规章制度与政策法规等情况，并结合学生个人实际分期分批实施高铁知识的系统培训和职业生涯导航规划，通过面对面谈心交流，互动式一问一答，戒除新工疑虑，回应新工关切，使入路新工尽快适应岗位、发挥作用。（强科 杞民）