本报讯（记者李丰）“今天借着这场比赛机会，我公司正式发布一条招聘信息，年薪100万元聘高管，也欢迎现场参赛的职工朋友和我们洽谈。”7月5日，在贵阳市信息产业职工技能大赛比赛现场，一家IT企业打起了招聘广告。

近年来，贵州大数据产业发展势头强劲。省政府提出，到2017年该省将形成1~2个大数据产业示范园区，引进和培育30户大数据龙头企业，聚集500户创新型大数据相关企业，带动产业发展达3000亿元，引进和培养高端人才5000名，把贵州建成全国领先的大数据资源中心和大数据应用服务示范基地。

贵阳市总工会以“大数据时代·工会在行动”为主题，与多家企业联合举办信息产业职工技能竞赛。当天，共有来自贵阳信息技术产业联盟的14家IT企业、40名编程高手参赛，比拼编程速度和准确性。

在比赛进行到中场互动环节时，借机打起招聘广告的这家IT企业负责人说：“我们出100万元年薪寻高管，还将在技术研发基金、住房、配偶就业、子女入学等方面全力提供帮助，解决后顾之忧。”话音刚落，现场响起一片惊呼声，不少选手被这则广告吸引住。

“贵州懂大数据业务的专业人才很少，本土IT企业已经爆发人才争夺战。”这位企业负责人告诉记者，目前贵州在全力推进大数据产业发展，面临最大的问题就是人才缺乏。为了吸引人才，很多企业纷纷跑到上海、成都、广州等地招聘，但效果不尽如人意。

“现场比赛氛围很不错，很多IT圈内人都在关注，我觉得这是个好平台。”该负责人表示，现在工会组织的各项活动影响力越来越强，社会关注度越来越高，于是便有了借地打广告的念头。

他告诉记者，下一步他想与工会合作，在职工素质提升上寻求帮助。