本报讯 长春车辆段采取多种形式，加强干部法治教育和廉洁自律教育，纯洁干部队伍，树立清廉形象。

这个段以党员干部违纪违法典型案例为教材，制定并落实年度警示教育计划，坚持每月一个案例，把案例教育纳入月度工作会议和干部培训中。坚持廉政党课、廉政谈话、廉政短信等有效的教育方法，并利用专题会议、图片展览等多种形式，增强干部的守法意识和廉洁自律意识。突出源头治理监督，对5个重点科室的5个关键岗位细化了权力运行程序控制图并监督执行，规范重点领域经营行为。他们还对照中央八项规定，制定了《长春车辆段关于各级干部改进作风、联系群众、服务车间的具体规定》，把干部的管理行为细化为38条要求，组织干部自觉落实，在职工中树立良好形象。（于涛）