本报讯 （记者杨明清 通讯员王阿龙）“请问律师，我刚刚看到一个厂子的工资待遇都不错，但合同一签就得两年，试用期3个月，您说我能签不？”一名外来务工人员在青岛市城阳区总工会与区人力资源部门联合举办的“就业援助”行动招聘会上，向设在会场内的工会政策法律咨询处求助，工会法律顾问为其释疑解惑，并提出维权建议。

据了解，今年城阳区总工会丰富就业援助内容，把就业帮扶和维权服务相结合，帮助求职人员依法维护自身合法权益，从求职阶段就减少劳动纠纷隐患、促进劳动关系和谐。同时，城阳区总还发挥基层工会组织健全的优势，在发动企业工会收集上报就业岗位信息的基础上，整合近50家用人单位就业信息，在区人才市场举办招聘会，搭建求职平台，提供600余个就业岗位，组织相关企业与求职者面对面沟通，互相了解对方需求。

据悉，本次招聘会上，城阳区总为900余名求职者进行了就业咨询服务，370多名求职者与企业达成就业意向，先后发放《劳动合同法》和《职工维权知识问答》等就业维权宣传材料2000余份，现场解答就业合同、休息休假权益等方面的咨询70余人次。