本报讯 （记者李丰 通讯员唐善强）2月22日，成都铁路局贵阳南车站组织的职工代表来到该站所辖南运转车间，听取车间职工的意见。职工们围着他们，有的谈问题，有的提建议。

近年来，贵阳南站加强职工民主管理、民主监督制度的落实，用拓宽企业民主管理渠道、职工代表巡视检查的方法，将权力运作置于职工群众的监督之下。职工代表巡视，重点围绕车站职代会决议的落实，如集体合同、工资集体协商协议的履行、安全生产、职业健康及职工关心的热点、难点共8大项、数十个具体问题进行调查、检查和督查，采取“听、看、查、谈、测、改”的方法进行。

职工代表会同80名以上的职工进行个别交谈，深入了解职工群众对单位领导和工作的意见和建议，并召开12名以上的职工代表参加民主测评会，对各单位的各项工作进行满意度测评。在落实方面，职工代表通过认真查阅有关资料，深入井下（一线）班组核实有关情况，对存在的问题下达检查通知单，令其马上整改，对暂时不能整改的，限期整改。

通过职工代表巡视，贵阳南站职工工资增长幅度达到了规定的要求，劳动合同签约率达到了100％。