据《南方都市报》报道，每年春节后保姆都难找，广东深圳的施小姐为了留住服务了3年的保姆，今年年初，她一次性支付给保姆10年工资，共30多万元。据广东省总工会一位副主席介绍，目前广州市家庭保姆的缺口约在20万人左右。

只要雇主与保姆的“合约”建立在平等、自愿的基础上，对雇主和保姆来说是双赢的，属于你情我愿的正常市场行为，是受法律保护的，即使发生纠纷也有解决的途径。一次性支付保姆10年工资的“土豪”做法成了“保姆荒”的真实写照。虽然保姆工资年年上涨，但是仍然吸引不来更多的人加入。这里面有观念因素，当然，更多的是制度因素。短期内，保姆荒可能仍将持续。

□李法明/画 小郭/文