本报讯 （记者李丰 通讯员梁宁）“串办公室聊天的少了，跑基层调研的多了，业余时间打麻将的少了，钻研业务自觉学习的多了，官味十足的少了，主动联系职工排忧解难的多了。”2月14日，记者在贵州省建工集团有限公司采访时了解到，自中央“八项规定”颁布以来，该集团党委结合党的群众路线教育实践活动，从制度建设、教育学习、先查先改等方面认真加以贯彻执行，积极反“四风”，正“新风”。

据了解，该集团党委及时下发了《关于加强工作作风纪律的若干规定》。所属各单位均实行领导日志公开、首问责任制、领导带班制、信访处理监督、交心谈心制等措施，严格执行领导干部双重民主生活制度、民主测评制度，以多种方式收集对领导和班子的意见和建议。

公司进一步规范公车管理，总部公务用车仅有3辆，所有会议均不聚餐。凡属公司会议室能容纳参会人员的会议，不外出开会。公司下发《领导干部职务消费办法》，2013年，业务招待费与上年相比下降了一半。