■新闻事件

没有“明星”捧场，没有领导讲话。主持人，职工；演员，职工；音响师，职工；节目编排，职工……浙江衢州海辉汽车销售有限公司举办的“春节联欢晚会”，职工成了欢乐舞台的主角。

该公司由七家汽车分公司组成，共有员工300多名，平时大家聚少离多。如何借着公司的“春晚”，把人聚一聚，乐呵乐呵？

有员工提议，去年公司销售形势不错，业绩颇丰，应该请大腕明星捧捧场，给公司提提气、长长脸，将“春晚”办得热热闹闹，有点档次。

广泛听取了员工的意见，研究分析后，公司领导认为，“企业春晚”应该员工唱主角，不仅演员是员工，主持人是员工，就连节目编排也应该是员工。这样，企业的“春晚”才有自己的特色和创意，员工也才能融入其中。

七家汽车分公司年轻人多，大学生多。他们许多在大学期间，就是文艺骨干，弹、唱、拉、跳等都十分娴熟。他们利用业余时间认真排练，反复修改，其认真程度不亚于中央电视台“春晚”的演员。

1月27日晚，衢州海辉“企业春晚”正式拉开了序幕。

聚光灯亮起来，音乐响起来。首先是30名公司各类明星披红挂彩闪亮登场，他们中有销售明星、售后服务明星、综合管理明星和工会活动积极分子等。

晚会现场响起雷鸣般的掌声，广大员工近距离看到了自己心目中的“明星”。

鑫鸿汽车公司的舞蹈《请开门》，敲响了马年吉祥的钟声。

企业“春晚”总导演，海辉联合工会主席嵇建珑说，“海辉春晚的节目选编一直深深扎根于职工队伍中，既给大家娱乐的空间，又能与企业的中心工作紧紧相连。”

精彩节目一个接着一个。从独唱到歌舞表演，从热闹的群舞到反映工作场景的音乐剧，从相声快板到结合实际编排的或热闹、或感人、或欢乐的小品、情景剧，都一一呈现在这个舞台上。从模仿到原创，从完成任务到发自肺腑，从骨干带领到群策群力，每部作品都凝聚了员工的智慧和才华，不仅内容鲜活，形式也非常新颖生动。

有回顾企业发展历程的诗歌朗诵，有展现汽车人高尚品质和职业素养的小品。这些作品在演出中取得了极佳的效果，让大家在观赏节目的同时，找到了自己的影子，从中体现了汽车人的喜怒哀乐。

一位参加演出的员工告诉笔者，“我十分期待自己在‘春晚’的演出，因为我们平时工作很忙，没时间和同事聚会，公司为我们搭建了这个平台，大家可以聚在这里玩一玩，乐一乐，同事之间的关系也变得更加融洽了。”

衢州绿色产业集聚区总工会主席叶卫民深情地说，“企业‘春晚’是企业丰硕成果的一次展示，是企业共创辉煌的一次誓师，是企业感恩员工的一次聚会，它很好地传递着一种正能量。”

（毛朝阳）

■编辑点评

●晓 燕

自家的年夜饭最好吃

企业效益不错，员工们想请大腕明星来捧捧场、显显档次，本也无可厚非。然而，企业的“春晚”，承载的却不仅仅是一台文艺演出。

同一单位的兄弟姐妹一年来在自己的岗位上奔波辛劳，见面聊几句的机会都很少。趁着春节的喜庆气氛，让家里人自筹、自导、自演一台联欢会，可以让大家感受到不一样的企业文化，内聚人心、外塑形象。

与明星大腕比起来，这台草根“春晚”虽然节目形式比较单一，表演者的水平也不甚专业，但气氛绝对够嗨。

如果说央视春晚是全国人民大年三十的一顿精神大餐，那么企业春晚就是企业文化的年夜饭。家家都有年夜饭，但还是自己家里人亲手忙活出来的最可口、最好吃。不在于席间的山珍海味，赢在浓浓的亲情味。

企业自办春晚，主角是企业员工，为有文艺特长的员工提供一个展示自己才华的舞台，不仅能增添喜庆的热闹气氛，而且能够增进员工之间、员工与企业之间的感情，激发员工的集体荣誉感和团队归宿感。

孩子们盼着过年，可以穿新衣、放鞭炮、挣压岁钱。员工过年在盼着多发点奖金和福利的同时，还盼着在联欢会的舞台上一展身手。

一年的经营活动告一段落，员工一年的劳苦辛酸，企业一年的艰难曲折，都在欢歌笑语中得到了释放。一张张灿烂的笑容，是员工从心底里流出的对企业的爱意。