据新华社电　国务院国资委２０日发布《关于以经济增加值为核心加强中央企业价值管理的指导意见》的通知，要求中央企业要根据经济效益状况、经济增加值贡献大小和业绩考核结果，按照薪酬考核办法确定企业负责人绩效薪酬；要以管理团队、核心业务骨干为主要对象，积极探索与经济增加值紧密挂钩的任期激励和中长期激励机制。

《通知》还提出，中央企业要建立经济增加值诊断体系、完善以经济增加值为核心的考核体系、建立健全经济增加值监控体系；要通过加强中央企业价值管理，实现优化国有资本配置、调整存量资产结构、强化投资并购管理、创新盈利模式、加快资产周转、优化资本结构、强化风险管理等目标。

《通知》还明确要求中央企业不盲目延伸产业链和价值链；不具备竞争优势的主业，要及时调整，有序退出；超出主业范围、价值创造能力低的业务，要坚决剥离重组；坚决避免不具备产业链竞争优势的业务自成体系和“大而全、小而全”；要积极发展混合所有制经济，放大国有资本功能，提高国有资本布局结构调整的能力。